Egy év alatt több, mint 1 milliót spórolhat az első alkalmazottján!
2008. április 15. | Blog |
Lejárt a pályázat beadási határideje!
Fő célok:
- Versenyképesség növelése
- Jövedelem termelő képesség növelése
- A vállalkozói szellem erősítése
Vállalkozásának nincs még alkalmazottja? Itt a lehetőség az első munkaerő felvételére úgy, hogy az most Önnek pénzébe sem kerül 12 hónapon át. A pályázat benyújtási határideje 2008 június 02.-a.
A pályázók köre:
Jelen támogatási programra Magyarországon székhellyel, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkezők nyújthatnak be pályázatot, akik:
- jogi személyiséggel rendelkező, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, vagy
- egyéni vállalkozó, vagy
- egyéni cég pályázhat, akinek:
- a gazdasági tevékenysége legalább 2007. január 1. óta folyamatos, és
- nyilatkozata szerint 2007. január 1-e óta nem volt – és a pályázat benyújtásakor sincs – alkalmazottja, és
- a vállalkozása pozitív gazdálkodási eredményt produkált 2007. évben, és
- a tulajdonosi struktúrájában – társas vállalkozás esetén – a devizabelföldi magánszemélyek tulajdoni részesedése – tőke és szavazati jog alapján – külön-külön vagy együttesen eléri, vagy meghaladja 75 %-ot.
A benyújtandó projekt két szakaszból áll. Az első a foglalkoztatás szakasza (kötelező)
Időtartama: 15 hónap
Tevékenységei:
a.) az új munkavállaló foglalkoztatása munkaszerződéssel (rész-, vagy teljes munkaidőben)
b.) eszközbeszerzés (szükség szerint)
c.) szolgáltatások biztosítása: az alkalmazott képzése és/vagy vállalkozónak a foglalkoztatással kapcsolatos ismereteinek bővítése és/vagy könyvelő/tanácsadó igénybe vétele (szükség szerint)
A második, a továbbfoglalkoztatás szakasza (nem kötelező)
Időtartama: 3 hónap
Tevékenysége:
a.) a munkavállaló továbbfoglalkoztatása
A pályázatban kötelező az első szakasz 15 havi foglalkoztatásának a megvalósítása, amelyből 12 hónap a támogatott és 3 hónap a nem támogatott időszak. A felsorolt többi tevékenységek közül, mint a szolgáltatások igénybe vétele és/vagy eszközbeszerzés a pályázó maga választja ki, hogy melyeket kíván a pályázati cél érdekében megvalósítani, amelyhez támogatást igényelhet.
A pályázat elbírálásnál előnyt jelent a második szakasz megvalósítása, az új munkavállaló 3 havi továbbfoglalkoztatása a 15 hónapos kötelező foglalkoztatás után.
A támogatható tevékenységek (jogcímek):
- az új munkavállaló munkabére és a munkaadót terhelő járulékok,
- az eszközbeszerzés (a tevékenységhez kapcsolódó, és számítógép, tartozékai, szoftver),
- az alkalmazott képzése,
- a vállalkozónak az alkalmazással kapcsolatos ismereteinek bővítése,
- az alkalmazással összefüggésben könyvelő/adótanácsadó stb. szolgáltatásának igénybe vétele.
Ha kérdése van, a fentiekkel kapcsolatban, használja a lenti hozzászólás funkciót!
Hozzászólások
18 komment | Egy év alatt több, mint 1 milliót spórolhat az első alkalmazottján!
Mondja el véleményét vagy kérdezzen!
-
Pályázat blog
-
Mit sportoljon a gyerek?
-
Érdekességek
-
Feliratkozás
-
Válogatás a témáinkból
-
A Pályázatblogot írja:
Gergelyfi Róbert, pályázati tanácsadó. Hogyan lehet európai uniós források
igénybevételével egy üzletet úgy felvirágoztatni, hogy a pénzt amit
beforgattunk vissza sem kell fizetni. Erre adok tippeket, ötleteket, és válaszokat!
- Vegye fel a kapcsolatot velem!
Hirdetés:
Terheléses
vizsgálat
Hogyan kerüld el a túlzott stressz-,
mozgás-, sportterhelést
és annak
kockázatait? Élettani
optimalizálás a TF-en.
http://www.mitsportoljak.hu/Nem csak sportoloknak/
Partnerek:
Mások rólam:
|
"Önben találtuk meg azt a kapcsolattartót, aki a leginkább tekintettel van cégünk igényeire, lehetőségeire, testre szabott információkat nyújt és minden olyan szempontra felhívja figyelmünket, ami a sikeres pályázatíráshoz szükséges." Ostorházi László sk. |
Kérnék bővebb tájékoztatást, hogy ha 3 embert foglalkoztatok 4,5 órában (részmunkaidős), milyen kedvezmény vonatkozik rám, hogy néz ki ez a konstrukció. Egyébként minden felsorolt kritériumnak megfelelek.
T.Katalin egyéni vállalkozó
Ezzel semmilyen támogatást nem igényelhet, mert 6 óra a minimum. E pályázat címe “Plusz 1 fő”, a vállalkozás első alkalmazottjának felvételéhez nyújt támogatást.
A pályázati kiírás szerint a foglalkoztatás napi 6 órás (részmunkaidő), vagy napi 8 órás (teljes munkaidő) munkaviszony keretében kell legyen.
Kedves Róbert!
Szeretnénk tájékoztatást kérni a fenti lehetőségről. Nálunk első alkalmazott lenne teljes munkaidőben és egyebekben is megfelelünk a leírtaknak.
A másik kérdés, hogy milyen pályázati lehetőségeket ismer családi ház, önkormányzati ingatlan, társasház, ipari ingatlan építéshez, megújuló energiaforrások használatához. Ezekben hosszabb távú együttműködésünk is lehetséges. Nézze meg a honlapunkat, hogy lássa, mivel foglalkozunk.
Üdvözlettel,
Bolya Gergely
Programvezető-Élő Házak Program
A honlapjukat megnéztem.
Személyesen kellene átbeszélni terveiket, utána tudok javaslatokat tenni, hogy mely pályázatok illeszthetők terveikhez. Konzultáció igényléséhez, kérem töltsön ki adatlapot is.
Tisztelt Róbert!
Tudnék az induló projektben 2 x 6 órásat is foglalkoztatni. Ebben az esetben hogy néz ki a pályázat?
Tóth Katalin
Tisztelt Róbert!
Szeretném a vállalkozásomat átalakítani Bt-re. Fejleszteni szeretném a szolgáltatásunkat, mint gépesités- mint munkaerő. 20 fős csapatott szeretnék összehozni akik profik. Természetesen 8-órában bejelentve. Még nincs teljes munkaidős dolgozóm.
E-mail címére küldtem egy kérdéslistát. Legyen kedves megválaszolva visszaküldeni. Amennyiben nincs még alkalmazott, akkor a válaszai alapján megvizsgálom, igényelhet-e támogatást első fő felvételéhez, valamint gép vásárláshoz.
Tisztelt Róbert!
Mi lehet az oka, hogy az OFA a feni pályázat megjelenése után kb 3 héttel alapvetően megváltoztatta a kiírást? Pl. az első megjelenéskor az Am foglalkoztatás nem volt kizáró, valamint az “eszköz” beszerzést kizárólag számítástechnikai eszköz beszerzésre szűkítette. Tudom, lejárt a beadási határidő, mégis érdekel a váleménye.
Megyeri Éva
Figyelmemet, energiámat csak arra fordítom, hogy ügyfeleim igényeit ki tudjam szolgálni. Amennyiben a kiíró szervezetekkel lennék elfoglalva akkor nem tudnám partnereimet megfelelő színvonalon ellátni.
Minden hozzám fordulónak azt javaslom, hogy amennyiben nyertesként akar kikerülni ebből a folyamatból, akkor ne velük foglalkozzon, hanem az adott feltételek teljesíthetőségén törje a fejét, és természetesen azt sem minden áron.
Üdvözletem,
A cég 2002 nyara óta sikeresen működik. Alkalmazottam még nincsen. Most jutottam odáig, hogy munka lenne, de embert felvenni önerőből még nem tudok. Kérdésem az lenne, hogy milyen támogatási/pályázati lehetőségek lennének az indulás segítéséhez.
Köszönöm a válaszát.
Üdvözlettel: Csiki-Mara Zsolt
Üdvözletem,
Érdeklődnék, hogy mi lehet az oka, hogy nem válaszol a kérdésemre, már több mint egy hete.
Viszonylag sűrgős lenne, mert szeptember-október hónapban indítanom kéne az alkalmazott-felvételt.
Előre is köszönöm.
Üdvözlettel: Csiki-Mara Zsolt
Sajnálom, ennek a pályázatnak a beadási határideje június 2.-a volt, ezért jelenleg nem tud ebben indulni.
Szabadságon voltam, ezért nem tudtam eddig válaszolni.
Köszönöm.
Sajnálom, hogy későn találtunk Önre. Ha valami hasonló lesz, felvehetjük a kapcsolatot? Illetve kérhetünk értesítést?
Üdvözlettel: Csiki-Mara Zsolt
Természetesen szívesen állok rendelkezésére. Ugyanakkor célszerű korábban tárgyalnunk, mint ahogy megjelenik egy-egy pályázati felhívás. Vannak ugyanis megoldásaink, hogy mindig időben értesüljön, és ki is tudja használni azokat a lehetőségeit, melyek vállalkozása fejlesztésének szempontjából megfelelőek az Ön számára.
Köszönöm.
Hírlevelére feliratkoztam. Milyen más megoldásokra gondolt?
Amennyiben Önnek is megfelelő felvehetnénk személyesen a kapcsolatot. A feleségem keresné, mert Ő intézi a cég “papír” munkáit.
Üdvözlettel: Csiki-Mara Zsolt
Rendben, várom a felsége jelentkezését.
Lehet e még pályázatot benyújtani erre a kiírásra? Buj Márta
Sajnálom, ennek a pályázatnak a beadási határideje június 2.-a volt, ezért jelenleg nem tud ebben indulni.